Нормирование и ценообразование в строительстве - Распределение заработной платы среди членов бригады
Содержание материала
- Нормирование и ценообразование в строительстве
- Норма выработки
- Норма времени машины
- Нормы времени и расценки
- Тарифное нормирование
- Тарифная сетка и система
- Сдельная форма оплаты труда
- Калькуляция затрат труда и заработной платы
- Распределение заработной платы среди членов бригады
- Нормирование расходов строительных материалов
- Оборачиваемость материалов
- Основы ценообразования в строительстве
- Сметная стоимость
- Механизм ценообразования
- Структура сметной стоимости строительства и строительно-монтажных работ
- Прямые затраты
- Наценки и пр.
- Накладные расходы
- Плановые накопления или сметная прибыль
- Структура сметной стоимость СМР
- Классификация строительной продукции
- Методы определения стоимости
- Локальная ресурсная ведомость
- Сводные сметные расходы
- Определение накладных расходов
- Все страницы
Страница 9 из 25
Распределение заработной платы среди членов бригады.
Пример:
Бригада из 13 человек отработала 1182 часа. Норма времени на 1 человека по утвержденному на предприятии графику согласно ТК РФ составляет 120 часов. Фонд оплаты труда бригады составил 37 730 руб. 89 коп. Определить размер заработной платы каждого рабочего.
Коэффициент трудового участия – величина, отражающая трудовую деятельность каждого участника бригады.
37 730,00 – 8 244,34 = 29 486,55 руб. – приработок распределяется по КТУ.
6,31 · 1,05 · 120 = 795,06 руб. – тарифная часть с КТУ.
Сумма по бригаде составляет 8 742,64 руб.
29 486,55 / 8 742,84 · 795,06 = 0,004242
29 486,55 / 8 742,84 · х = 0,004242 → х = 8 742,84 · 0,004242 / 29 486,55