Трудовые ресурсы строительной организации - Факторы и резервы роста производительности труда
Содержание материала
- Трудовые ресурсы строительной организации
- Производительность труда в строительстве
- Выработка
- Факторы и резервы роста производительности труда
- Факторы роста производительности труда
- Организация оплаты труда в строительстве
- Основные задачи анализа трудовых ресурсов
- Анализ движения трудовых ресурсов
- Анализ использования рабочего времени
- Анализ производительности труда и трудоемкости продукции
- Расчет степени влияния факторов на производительность труда
- Анализ оплаты труда
- Анализ ФОТ
- Все страницы
Факторы и резервы роста производительности труда.
Под резервами роста производительности труда понимают неиспользованные возможности экономии ресурсов производства.
Выделяют следующие группы резервов:
1). Резервы снижения трудоемкости работ в результате организационно-технических мероприятий.
2). Резервы лучшего использования рабочего времени.
3). Резервы рационального использования трудовых ресурсов.
1). Снижение трудоемкости обеспечивается за счет использования новой техники, модернизации оборудования, прогрессивных проектных и технических решений.
2). Улучшение использования рабочего времени может быть достигнуто за счет снижения и ликвидации внутрисменных потерь, простоев, совершенствования нормирования труда.
3). К резервам по улучшению использования трудовых ресурсов относятся: рациональное определение численности работников, снижение текучести кадров, совмещение профессий, сокращение рабочих с низкой квалификацией.